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スープル(SOUPLE)の人材サービス

人事・人材に関するすべての問題を、「スープル(SOUPLE)」は
5つのビジネススタイルで解決します。

図1

今や人材派遣は単なる人手不足を補う手段としてではなく、人材戦略を柔軟に構築するための資源として活用されています。
人材の有効活用は、企業にとって経営基盤強化の戦略でもあり、適材適所の人材戦略は今後さらに重要性を増していくと考えられています。スープルはこれまでの実績とノウハウをフル活用し、企業のニーズにきめ細かく対応いたします。


こんな時「スープル」にお任せ下さい

  • 業務の拡大に
  • 優秀な新卒が欲しい時に
  • 採用コストを削減したい時に
  • 欠員の補充に
  • 早期退職時のバックアップに
  • 社内の人材を本業に特化したい時に
  • 公募では見つからないスキルを持った人材が欲しい時に
  • 一時的に大量な要員が必要になった時に
  • 産前産後休暇・育児休暇のピンチヒッターに

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