- お仕事番号
- KL10326
NEW 派遣社員 一般派遣 【中央区】未経験OK◎シニア向け施設内レストランでのホールスタッフ
- 時給
- 1,140円
- 月収例
- 月19万円程度(1,140円×8時間×21日)
- 勤務時間
-
シフト制（下記に記載）
休憩 60分
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 仕事内容
- 中央区にあるシニア向け施設内のレストランにて ご利用者からの注文受付などを担当していただきます。 ...
検索結果
- お仕事番号
- KL10963
NEW 派遣社員 一般派遣 【中央区】ノルマなし◎対企業のルート営業
- 時給
- 1,300円
- 月収例
- 月19.7万円程度（月21日出勤の場合）
- 勤務時間
-
9：00～17：15
休憩 60分
- 勤務地
- 熊本市中央区
- 仕事内容
- 契約企業のルート営業を中心としたお仕事です。 ・契約企業訪問、集金 ・保険問い合わせ時の個別対...
- お仕事番号
- KLA251224
NEW 派遣社員 一般派遣 【御船町】動きのある事務♪役場での総合受付
- 時給
- 1,100円
- 月収例
- 月17.9万円程度（月21日出勤の場合）
- 勤務時間
-
8：30～17：15
休憩 12：00～13：00
- 勤務地
- 熊本県上益城郡御船町
- 仕事内容
- 役場の総合窓口にて、来庁者の受付などを行う 受付のお仕事です。 引継ぎ・サポートあり◎ 困ったと...
- お仕事番号
- KLA10978
NEW 契約社員 人材紹介 【県北】正社員登用実績あり◎生産・管理スタッフ
- 月給
- 175,440円
- 勤務時間
-
8：30～17：10
休憩 70分
- 勤務地
- 菊池市
- 仕事内容
- ・データ入力 ・製品を冷蔵庫へ振り分け ・出庫、リフト操作 ・現場立ち合い ・書類作成 ＊Word...
- お仕事番号
- KLA10985
NEW 派遣社員 一般派遣 【人吉市】2月入社/電力会社での一般事務
- 時給
- 1,130円
- 月収例
- 月18.1万円程度（月21日出勤の場合）
- 勤務時間
-
8：50～17：30
休憩 12：00～13：00
- 勤務地
- 熊本県人吉市
- 仕事内容
- 電力会社にてシステムへのデータ入力などを中心としたお仕事です。 社員さんの手厚いサポートがあるの...
- お仕事番号
- KLA10980
NEW 派遣社員 一般派遣 【中心部】大手飲料メーカーでの営業事務
- 時給
- 1,170円
- 月収例
- 月18.4万～20万円程度（21日勤務/残業0時間～1日1時間の場合）
- 勤務時間
-
9：00～17：30
休憩 60分
- 勤務地
- 熊本市中心部（バス・市電で通いやすい立地）
- 仕事内容
- 大手飲料メーカーにて発注業務や資料作成などを行います。 ・発注業務（専用システム） ・資料作成 ...
- お仕事番号
- KHA10974
NEW 派遣社員 一般派遣 【中央区】1月～3月限定/学校事務
- 時給
- 1,200円
- 月収例
- 月20万円程度（月23日出勤の場合）
- 勤務時間
-
9：30～18：00
休憩 60分
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 仕事内容
- 専門学校にて窓口受付などの学校事務のお仕事です。 ・申請書の受付、チェック ・学校イベントの補...
- お仕事番号
- KL10983
NEW 派遣社員 一般派遣 【上益城郡】子育て理解あり◎子ども靴製造会社での作業スタッフ
- 時給
- 1,090円
- 月収例
- 月17.7万円程度（月21日出勤の場合）
- 勤務時間
-
8：10～17：10
休憩 75分
- 勤務地
- 熊本県上益城郡
- 仕事内容
- 子ども靴の製造会社でのお仕事です。 型に合わせて皮を加工していただきます。 ≪職場環境≫ ・従業...
- お仕事番号
- KLA10968
NEW 契約社員 人材紹介 【県北】正社員登用実績あり◎給与計算などの経理事務
- 月給
- 175,440円
- 勤務時間
-
8：30～17：10
休憩 70分
- 勤務地
- 菊池市
- 仕事内容
- 給与計算などや労務管理を中心としたお仕事です。 スープルから正社員登用実績あり◎ ・給与計算 ・...
- お仕事番号
- KLA10957
NEW 派遣社員 一般派遣 【4月/益城町】勤怠管理・社会保険手続きなどの労務事務
- 時給
- 1,200円
- 月収例
- 月20万円程度（1日8時間×月21日出勤の場合）
- 勤務時間
-
8：30～17：30内で相談可能（6～8時間）
休憩 12：00～13：00
- 勤務地
- 上益城郡益城町
- 仕事内容
- 半導体関連会社にて、勤怠管理や社会保険手続きなどの労務事務を中心に行います。 ・勤怠管理、社会...
お役立ちコンテンツ
企業ご担当者様へ
人材の有効活用は、企業にとって経営基盤強化の戦略でもあり、適材適所の人材戦略は今後さらに重要性を増していくと考えられています。
スープルはこれまでの実績とノウハウをフル活用し、企業のニーズにきめ細かく対応いたします。