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派遣のお仕事をお探しの方へ

派遣のお仕事をお探しの方へ図
あなたのライフスタイルに
ピッタリの働き方をご提案します。
スープルでは「派遣社員(有期/無期)」「契約先企業への直接雇用となる紹介予定派遣・職業紹介」としての働き方をご紹介しています。派遣での就業が初めての方もお気軽にご相談ください。
スープルはキャリアアップのご相談、ワークスタイル等、一人ひとりに合った働き方をご提案させていただき、あなたのライフスタイルにピッタリのお仕事を一緒にお探しします。

派遣の仕組み

派遣会社(スープル)が雇用主となり
勤務先となる派遣先企業を紹介します。
派遣の場合、雇用主は契約を結んだ派遣会社となり、お給料も派遣会社から支払われますが、業務の指示・管理を行うのは勤務先となる派遣先企業です。
日々の業務の相談等は派遣先企業へ、労働条件については契約先の派遣会社となります。
ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、派遣先が決まってからとなります。
登録が完了しただけでは、雇用関係は成立しません。
派遣の仕組み図

派遣のメリット

派遣という雇用形態は、仕事の選択肢が広く自由に選べることが大きなメリットです。
正社員の安定性も魅力ですが、転勤や部署の異動など会社からの指示には従わなければなりません。
収入やキャリアプランなど自己責任の面はもちろんありますが、明確に目的を持ち、自分のライフスタイルを確立させる方には選択肢の広い働き方といえます。

職種や仕事内容など、自分に合った仕事を選べる

自分のキャリアをもとに経験やスキルに合ったお仕事が紹介してもらえます。

いろんな企業でスキルアップできる

正社員だと採用が難しい大手企業や希望の企業も派遣だと選びやすくなります。

自分のライフスタイルに合わせた仕事ができる

習い事や留学、子育てとの両立など、ライフステージに合わせて仕事を続けていく事ができます。

お仕事の悩みが相談できる

派遣先企業との間に派遣会社が入るので、正社員だと直接相談できない仕事上の悩み事も相談できます。

各種サポートについて

社会保険

2ヶ月を超える雇用契約で、一定の就業条件に該当するお仕事に就く方は社会保険[健康(介護)保険・厚生年金・雇用保険]にご加入頂きます。ただし、介護保険は40〜65歳未満の方が対象となります。また、雇用保険については週20時間以上の就業などの条件があります。

労働者災害補償保険

労災保険制度とは、業務上の災害や通勤途中での災害を被った場合、保険給付を受けられる制度です。スープルスタッフとしての就業期間中に適用されます。

年次有給休暇

就業開始後6ヶ月継続勤務された方には就労日数に応じて有給休暇資格が付与されます。業務に支障のない範囲で有効にご活用ください。

定期健康診断

安心してお仕事を続けて頂くために年1回実施しています。
※受診には一定の条件があります。

お役立ちコンテンツ

企業ご担当者様へ

人材の有効活用は、企業にとって経営基盤強化の戦略でもあり、適材適所の人材戦略は今後さらに重要性を増していくと考えられています。
スープルはこれまでの実績とノウハウをフル活用し、企業のニーズにきめ細かく対応いたします。

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