- お仕事番号
- KLA10511
NEW 派遣社員 一般派遣 【未経験OK】宇城市◎総合病院での一般事務
- 時給
- 1,100円
- 月収例
- 月18.4万円程度(1100円×8時間×21日)
- 勤務時間
-
8：30～17：30
休憩 12：00～13：00
- 勤務地
- 熊本県宇城市
- 仕事内容
- 総合病院にて、健康診断の受付やそれにかかわるデータ入力などを行います。 ・健康診断受付 ・会計...
検索結果
- お仕事番号
- KLA10506
NEW 派遣社員 一般派遣 【中心部】時間・応相談◎マイペースに働ける一般事務
- 時給
- 1,150円
- 月収例
- 月181,000円程度（1,150円×7.5時間×21日）
- 勤務時間
-
例）8：30～17：00 9：00～15：00など ※時間相談可能
休憩 12：00～13：00
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 仕事内容
- ◎時間相談OK ◎きれいな職場 フルタイムや短時間 柔軟な働き方が可能です♪ 【具体的には】 ・経...
- お仕事番号
- KS10484
NEW 正社員 人材紹介 【西区】正社員募集◎福祉施設での介護事務
- 月給
- 18.5万円+各種手当
- 勤務時間
-
4パターンあり（下記参照）
休憩 ①②③60分、④120分
- 勤務地
- 熊本県熊本市西区
- 仕事内容
- ◎未経験OK ◎手当充実 老人ホームでの介護職のお仕事です。 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴等...
- お仕事番号
- KLA6250402
NEW 派遣社員 一般派遣 【北区】大学での経理事務◎金曜日は17時退社
- 時給
- 1,150円
- 月収例
- 月18万円程度
- 勤務時間
-
8：30～17：30（金曜日は17：00）
休憩 12：00～13：00
- 勤務地
- 熊本県熊本市北区
- 仕事内容
- 大学内の経理課でのお仕事です。 【仕事内容】 ・出納業務（会計システム） ・記帳、仕訳、棚卸 ...
- お仕事番号
- KLA6250401
NEW 派遣社員 一般派遣 【南区】福祉グループ会社での経理事務
- 時給
- 1,150円
- 月収例
- 月19.3万円程度（月21日出勤の場合）
- 勤務時間
-
8：30～17：30
休憩 12：00～13：00
- 勤務地
- 熊本県熊本市南区
- 仕事内容
- 熊本の福祉グループ会社の本社にて 経理データの入力などを行うお仕事です。 ◎引き継ぎあり ◎正社...
- お仕事番号
- KLA10503
NEW 派遣社員 一般派遣 【大人気の経理事務のオシゴト♪】キレイなオフィスにて☆残業少なめ★無料駐車場あり
- 時給
- 1,200円
- 月収例
- 月201,600円程度(1,200円×8時間×21日)
- 勤務時間
-
8：30～17：30
休憩 12：00～13：00
- 勤務地
- 熊本県熊本市南区
- 仕事内容
- 大手住宅メーカーにて、各グループ会社の見積作成やCAD業務を行います。 ・実行予算作成にかかわる見...
- お仕事番号
- KLA10501
NEW 派遣社員 一般派遣 【中央区】大手グループ会社での一般事務
- 時給
- 1,100円
- 月収例
- 月収18万円程度
- 勤務時間
-
8：40～17：30
休憩 60分
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 仕事内容
- 大手グループ会社の熊本支社にて データ入力や書類整理などの事務サポートをお願いします。 ◎引き継...
- お仕事番号
- KL10457
NEW 契約社員 人材紹介 【直接雇用】電力会社でのホームアドバイザー
- 月給
- 15.8万円～16.0万円程度（各種手当含む）
- 勤務時間
-
9：00～16：50
休憩 60分
- 勤務地
- 熊本県
- 仕事内容
- 電力会社にてオール電化などのPRや イベント開催などを行います。 ◎熊本県内各営業所で募集◎ 中央...
- お仕事番号
- KL10213
NEW 派遣社員 一般派遣 【宇城市】院内保育（別棟）での保育士
- 時給
- 1,200円
- 月収例
- 月20万円程度
- 勤務時間
-
7：30～18：00（実働8時間）
休憩 60分
- 勤務地
- 熊本県宇城市松橋町
- 仕事内容
- 病院敷地内（別棟）の託児所での 保育士のお仕事です。 今回交代要員の募集です！ ・おやつ、昼食...
- お仕事番号
- KLA10154
NEW 正社員 人材紹介 【正社員募集】薬品卸売会社での一般事務
- 月給
- 194,652円（固定残業代20時間含む）
- 勤務時間
-
8：30～17：30
休憩 60分
- 勤務地
- 熊本県熊本市北区
- 仕事内容
- 熊本を拠点に薬品の卸売を行っている会社にて 正社員募集の一般事務での募集です。 同じ業務を行う...
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企業ご担当者様へ
人材の有効活用は、企業にとって経営基盤強化の戦略でもあり、適材適所の人材戦略は今後さらに重要性を増していくと考えられています。
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